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　　2月27日，洛陽市人力資源和公共就業(yè)服務中心黨委書記、主任張超峰，市人力資源和社會保障局調(diào)解仲裁管理科科長魏春霞，市人力資源和公共就業(yè)服務中心辦公室主任王磊、人才引進和交流部部長周旗一行到洛陽人力資源產(chǎn)業(yè)園先行區(qū)（核心園）調(diào)研，并組織召開產(chǎn)業(yè)園建設情況座談會。洛陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)黨工委委員、紀工委書記馬競，洛龍區(qū)人力資源和社會保障局局長郭海濤，區(qū)人力資源和社會保障局黨組成員張宏州，龍合公司總經(jīng)理馬軍升、副總經(jīng)理陳波濤等陪同調(diào)研，并參加座談。

　　洛陽人力資源服務產(chǎn)業(yè)園致力于打造“區(qū)域***，國內(nèi)***”的***人力資源服務產(chǎn)業(yè)園，采取“一核心+X分園區(qū)”的發(fā)展布局，核心園位于炎黃科技園內(nèi)，總建筑面積9433.53平方米。目前，核心園招商運營工作已***鋪開，對接人力資源企業(yè)28家，簽約擬入駐企業(yè)6家。

　　炎黃科技園總經(jīng)理楊哲陪同張超峰等領導實地查看了核心園展廳裝修進展，介紹了園區(qū)政府公共服務中心、數(shù)據(jù)中心建設情況，參觀了勞動仲裁、仲裁法庭、招聘直播間、大型路演中心、技能培訓中心、多功能會議室及入園企業(yè)辦公室。

　　座談中，郭海濤匯報了洛陽人力資源產(chǎn)業(yè)園先行區(qū)（核心園）建設情況及下一步工作安排，詳細介紹園區(qū)發(fā)展定位、功能規(guī)劃及洛龍區(qū)出臺的扶持政策、龍頭企業(yè)招引情況等。

　　炎黃科技園運營總監(jiān)姚彩明匯報了該園區(qū)運營平臺搭建、市場化運營體系建設及就業(yè)創(chuàng)業(yè)與人才大數(shù)據(jù)服務系統(tǒng)建設情況。

　　楊哲在發(fā)言中針對核心園招商、運營起步階段遇到的問題，建議洛陽市加大對洛陽人力資源產(chǎn)業(yè)園的政策支持力度，對全球500強、全國100強人力資源服務企業(yè)入駐產(chǎn)業(yè)園的，按照“一事一議”辦法給予支持，增強核心園的集聚能力。

　　馬競就公共服務平臺建設、招商運營，及加大經(jīng)營性獎勵力度，支持人力資源服務機構創(chuàng)新發(fā)展等提出建議。

　　張宏州、馬軍升、陳波濤等也先后發(fā)言，圍繞惠企政策制定建言獻策。

　　張超峰充分肯定洛陽人力資源產(chǎn)業(yè)園前期建設工作，指出園區(qū)在規(guī)劃建設、功能布局、招商引企、政策制定等方面工作卓有成效。他對下一步園區(qū)建設的各項工作安排表示贊同，并要求加快建設進度。張超峰表示，園區(qū)布局合理，基本具備了拎包入駐條件。市人力資源和公共就業(yè)服務中心全力支持洛陽人力資源產(chǎn)業(yè)園建設，加大政策扶持力度，推動行業(yè)資源加快整合，打造產(chǎn)業(yè)集聚、功能集成、資源集約的優(yōu)質人力資源服務平臺。

　　張超峰強調(diào)指出，招商工作十分重要，要集中精力招大引強，吸引一批有規(guī)模、有實力的人力資源服務機構入駐，建設國內(nèi)***的人才服務高地，為洛陽現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局提供有力的人力資源服務支撐。（云帆  報道）